Search results for " organisaatio"

showing 10 items of 88 documents

Työyhteisö viestintäteknologian käyttäjänä : miten ymmärtää yhteistoiminnan mahdollistavan teknologian käyttöönottoa ja käyttöä suomalaisen monitoimi…

2001

Lotus Notesrakenteistuminenteknologiapostmoderni organisaatiotutkimustyöyhteisötkäyttöorganisaatiotutkimus
researchProduct

Lähisuhdeväkivaltaan puuttumisen mahdollisuudet erikoissairaanhoidossa

2011

Tutkimuksessa tarkasteltiin mitkä tekijät auttavat terveydenhuollon työntekijöitä puuttumaan lähisuhdeväkivaltaan. Kiinnostus kohdistui erityisesti siihen, minkä varassa työntekijät rakentavat puuttumista mahdollistavaa puhetta. Analyysissa lähtökohtana oli sosiaalisesti jaettu tieto, eli se, kuinka ihmiset yhdessä tulkitsevat ja rakentavat sosiaalisia ilmiöitä ja niiden merkityksiä. Tutkimusmenetelmänämme on aineistolähtöinen analyysi (Grounded theory). Tutkimuksen aineisto koostuu kuudesta fokusryhmähaastattelusta. Haastattelujen tarkoituksena oli saada selville, millaisia asenteita terveydenhuollon ammattilaisilla on lähisuhdeväkivaltaa ja siihen apua hakevia kohtaan. Tutkimusaineistomme…

Lähisuhdeväkivaltaerikoissairaanhoidon organisaatiotorganisaatioterveydenhuoltoHaastattelututkimusaineistolähtöinen analyysi (Grounded theory)fokusryhmähaastatteluGrounded theoryerikoissairaanhoitoterveydenhuoltohenkilöstö
researchProduct

Koulun osaamisen kehittäminen - mahdollisuuksia, haasteita ja osaamistarpeita : fenomenografinen tutkimus Helsingin peruskoulun johtoryhmäläisten käs…

2014

Manninen, Veera. KOULUN OSAAMISEN KEHITTÄMINEN – MAHDOLLISUUKSIA, HAASTEITA JA OSAAMISTARPEITA. Fenomenografinen tutkimus Helsingin peruskoulun johtoryhmäläisten käsityksistä. Kasvatustieteen pro gradu -työ. Jyväskylän yliopiston kasvatustieteen laitos, 2014. 117 sivua, 1 liite. Julkaisematon. Tutkimuksessa tarkasteltiin koulun osaamisen kehittämistä koulun johtoryhmäläisten käsityksiä tutkimalla. Tutkimusjoukkona olivat Helsingin peruskoulujen johtoryhmät, joita oli kyselyntekohetkellä yhteensä 102. Kysely toteutettiin paperisena kyselylomakkeena johtoryhmien valmennuspäivien yhteydessä. Vastauksia saatiin 377 johtoryhmäläiseltä. Tutkimuksen analyysimenetelmänä oli fenomenografinen tutkimu…

Osaamisen kehittäminenoppiva organisaatioFenomenografiaosaaminentyöympäristökouluosaamistarvejohtoryhmätosaamisen johtaminen
researchProduct

Peter Senge puolustaa luontoa ja luonnollista oppimista

2002

Peter Senge on eniten siteerattuja kirjoittajia, kun puhutaan oppivista organisaatioista. Hänen tunnetuin kirjansa The Fifth Discipline ilmestyi Yhdysvalloissa vuonna 1990 ja sai miltei kulttikirjan maineen. Sengeä pidetään ihmisenä, joka tietää hyvin paljon oppivan organisaation kysymyksistä, hän on jotakin tällä alueella. Ennakkokuva vahvasta osaajasta oli vankkumaton lupautuessani haastattelemaan Sengeä. Tapaaminen muutti ennakkokäsityksiäni ja -odotuksiani.

Senge Peteroppiva organisaatioympäristöMaailmaltaoppiminen [http://www.yso.fi/onto/yso/p2945]General MedicineGeneral Chemistryorganisaatiot [http://www.yso.fi/onto/yso/p272]systeemiajatteluPeter SengeAikuiskasvatus
researchProduct

The Transformation of Learning: From Learning Organizations to a Landscape of Ecosystems

2022

aikuiskoulutusoppimisen ekosysteemitoppimisympäristöoppiva organisaatioKnowledge managementoppiminenbusiness.industryelinikäinen oppiminenmuutosLearning organizationverkko-oppiminenTransformation (music)osaaminenammatillinen kehitystyössäoppiminenEcosystemBusinesstyöelämädigitalisaatio
researchProduct

"Yhdessä tekemisen riemua sen pitää olla" : fysioterapiaopettajien näkemyksiä yhteisöllisyyden toteutumisesta ammattikorkeakoulussa

2016

Pro Gradu tutkielman tarkoituksena oli selvittää yhteisöllisyyden toteutumista Suomen ammattikorkeakouluissa fysioterapian koulutusohjelmissa toimivien opettajien keskuudessa. Aihe on ajankohtainen sillä yhdeksi suomalaisen ammattikorkeakouluopettajan työn lähtökohdaksi on asetettu yhteisöllisyys. Yhteisöllisyydellä tarkoitetaan kykyä keskusteluun, ammatilliseen uudistautumiseen sekä ongelmien ratkomiseen kollegoiden kanssa. Yhteistyön merkitystä korostetaan jatkuvasti yhtenä tehokkaan korkeakoulun tunnusmerkkinä. Ammattikorkeakouluopettajien yhteisöllisyyden syventäminen kouluissa on kuitenkin todettu haastavaksi tehtäväksi. Ammatillisen opettajan ammatin lähtökohdaksi on perinteisesti lii…

ammattikorkeakouluopettajuusammattikorkeakoulutoppiva organisaatioyhteisöllisyysopettajuusopettajat
researchProduct

Innovatiivisen oppimisyhteisön profiili : ammattikorkeakoulujen tekniikan ja liikenteen koulutusalan näkökulmasta tarkasteltuna

2001

In Finland, polytechnics were formed during the 1990s by merging educational institutes of college level and higher vocational level. Currently, over 100 000 undergraduate students study in polytechnics. The main responsibilities of polytechnics are in education and developing working life. The agreed aim of the polytechnics is to instruct and operate in ways that are more practice-oriented those of universities. The basic idea underlying the framework of the present study is to examine the factors leading to success from a perspective of innovations in the educational field of technology and transport. The characteristics of a learning community are examined from the perspective of an indi…

ammattikorkeakouluttekniikkaoppiva organisaatiooppiminenkoulutusliikennetutkimusinsinöörityhteisötammattikoulutusoppimisprosessiinnovaatiotinnovatiivisuus
researchProduct

Building a professional learning community in a conflict and post-conflict environment : a case-study of a high school in Liberia

2014

core componentssupportive conditionsoppiva organisaatiokoulutusjärjestelmätshared personal practicelukiokouluyhteisökonfliktitshared values and visionLiberiaprofessional learning communitiescollective creativityKvalitatiivinen tutkimussisällissodatpoliittinen epävakaisuusyhteisöllinen oppiminenconflict environment
researchProduct

Transformative Authorship Through Critical Dialogue : Concepts, Theory, and Practice

2021

This conceptual article deals with components and concepts of transformative learning, emphasizing the organization-level perspective on critical reflection. The discussion leans on the concept of transformative authorship and it is argued that it enables authoring processes through which professionals can recognize and recreate their routinized work practices. The aim of the research is to explore how professional experiences are integrated with reflexive, theoretical knowledge through critical dialogue. The authoring process of transformative authorship is illustrated with two complementary case studies from postgraduate health care education. In both cases, the learning tasks were desig…

dialogueoppiva organisaatiocritical reflectionreflexivityosaamisen kehittäminentheory practice relationshiptoimijuusEducationEpistemologyterveydenhuoltohenkilöstöuudistava oppiminenTransformative learningorganizational relationstransformative learningammatillinen kehitysdialogisuusSociologyreflektio
researchProduct

Eettinen kuormittuneisuus ja sen yhteydet eettiseen organisaatiokulttuuriin kaupunkiorganisaatiossa, suunnittelutoimistossa ja pankissa

2020

The study investigated inter-organisational differences in employees’ ethical strain and their evaluations of the ethical culture of their organisations. The second aim was to investigate associations between the ethical culture of organisations and employees’ experiences of ethical strain. Altogether 3894 employees responded to a web-based questionnaire in May 2011. Ethical strain was assessed by measuring the prevalence of ethical dilemmas (2 items) and the stress related to them (2 items). Ethical culture was measured using the 58-item Corporate Ethical Virtues scale (Kaptein 2008). Ethical strain was found to be highest among employees working in social and health services. Employees in…

eettinen organisaatiokulttuurieducationArtikkeliteettinen kuormittuneisuus
researchProduct